劳动关系确定的条件有哪些
劳动关系确定的条件：
(1)双方是否存在管理与被管理的关系 。
(2)用人单位是否向劳动者支付劳动报酬 。
【劳动关系确定的条件有哪些】(3)用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件 。
【法律依据】
《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 。用人单位应当建立职工名册备查 。
第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 。
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